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编者按：
开展回乡调研，是深入贯彻落实习近平总书记关于中央和国家机关年轻干部修好基层这门课的重要批示精神、扎实推动年轻干部走基层接地气的有力举措。本期约请工业和信息化部、财政部、农业农村部、商务部的年轻干部谈回乡调研心得体会。
东营市河口区蓝色经济产业园“智慧化工园区”。
我的家乡山东东营兼具资源城市和生态城市特色，拥有胜利油田和黄河入海口两张“名片”。节假日返乡，我对话身边的公务人员、企业职工、社区工作者，感受到家乡在数字经济浪潮中的发展实践与挑战。
近年来，东营全力抓好生态保护治理、保障国家能源安全等工作，正在以“二次创业”的魄力打破资源依赖，加快新旧动能转换，推进新型工业化，努力将白色碱滩转变为涌动新质生产力的肥沃土地。
我家所在的河口区，正努力以数智化技术服务保障高质量发展。2024年区内启动了30余项石油炼化转型升级和技术改造项目，投资规模近270亿元。辖区内企业利用标识解析等数智化手段，重塑了石化产品仓储物流服务流程。通过关键设备更新改造，提升了生产效率。区内着力发展绿色低碳产业，建成黄河三角洲数智碳谷，搭建服务平台支持“碳交易”“碳资产开发”。电商产业园入选“全国县域直播电商中心”，蓝色经济产业园获评国家级“智慧化工园区”。区内深化基层网格治理创新，邀请专业力量和新业态群体担任网格管理员，通过“e路网格通”小程序搭建便民咨询服务平台，及时回应群众关切。
调研中我发现，河口区转型发展也面临一些实际问题。虽然坐拥黄河流域生态保护和高质量发展国家战略机遇，但远离中心城市群，人才留不住，既懂石化又通晓AI的复合型人才在本地基本招不到。政策供给与应用落地衔接不足，区内中小企业对新兴技术又“爱”又“忧”，存在不敢投入、不会选择、不能持续的问题。区内化工企业每年产生大量行业数据，但数据标准不统一导致“共享难”、数据确权机制缺失导致“流通难”、数据处理能力不足导致“应用难”的问题仍然存在。
立足服务国家重大战略和地方实践，这次回乡调研给我带来几点思考。首先是打好人才培育和服务供给的政策组合拳。支持重点领域复合型人才培养和典型区域人才定向输送，壮大产业人才队伍。鼓励头部企业、科研院所加强供需对接，以“技术包+人才库”集成供给模式，加快提升边远县域数智化能力。其次是加强产业创新成果推广，做好“下沉辅导”。依托新技术新产品新场景大规模应用，组织相关单位及智库将成功案例分解为可复用的“标准模块”，让好技术、好方法以标准化形式快速触达中小企业，为新产业发展保驾护航。最后是搭建桥梁纽带，让青年干部人才做实回乡调研。鼓励青年到家乡宣讲政策举措，当好国家战略的“解码器”。同时，积极收集基层创新案例，解决区域发展共性问题，将回乡调研的“金点子”转化为行业管理的“好政策”。
（来源：《旗帜》2025年第3期；作者系工业和信息化部电子工业标准化研究院工程师）
( 编辑：孙丽 送签：钟鸣 签发：林燕 )
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